Culture institutionnelle et apprentissage en ligne en Afrique subsaharienne francophone: le cas d’une école normale supérieure camerounaise
Institutional culture and online learning in Sub-Saharan Francophone Africa: The case of a teacher training college in Cameroon
Résumé
La présente recherche s’inscrit dans un courant de réflexion sur les stratégies permettant à l’université d’accomplir sa mission. Elle porte un regard particulier sur les facteurs jugés favorables à l’implantation de l’apprentissage en ligne, à travers les représentations sociales (RS) des étudiants et des enseignants de l’École Normale Supérieure d’Enseignement Technique (ENSET) du Cameroun. L’étude comprend quatre sections: la première traite de la problématique et pose une première question de recherche; la seconde est un cadre de référence qui décrit les concepts clés et adapte des modèles de compréhension afin de formuler des questions spécifiques, rattachées à la première; la troisième justifie l’orientation épistémologique de l’analyse et les choix méthodologiques du chercheur. Finalement, la quatrième section présente l’analyse ethnographique du contenu discursif reconstitué et met en exergue la contribution de ses résultats. La conclusion souligne les limites et implications de la recherche.
Mis en ligne : 2007-05-31
DOI : https://doi.org/10.18162/ritpu.2006.119
Mvoto Meyong, C. (2006). Culture institutionnelle et apprentissage en ligne en Afrique subsaharienne francophone: le cas d’une école normale supérieure camerounaise. Revue internationale des technologies en pédagogie universitaire, 3(3), 49-63. https://doi.org/10.18162/ritpu.2006.119